Підприємства російської "оборонки", яких наразі змушують активно "стрибати вище голови", зіштовхнулися з новою-старою проблемою – дефіцитом кваліфікованих кадрів. Водночас активний відтік кадрів за кордон, а також безпосередньо мобілізація та її наслідки тільки погіршують ситуацію для РФ, як розповідає видання АрміяInform.
![](/media/contentimages/2fb63cd330e6de04.jpg)
За попередніми підрахунками, у 2023 році російському оборонно-промисловому комплексі не вистачатиме щонайменше 50 тисяч висококваліфікованих робітників, таких як верстатники, слюсарі, токарі чи навіть ІТ-фахівці. Підприємствам, які "обслуговують" військово-морський флот, потрібні збирачі суден, зварювальники, паяльщики тощо.
Читайте також: Ще один показник кількості виробництва ракет РФ на рік: скільки "Цирконів" може зробити російська "оборонка"
![](/media/contentimages/80063cd32041d959.jpeg)
![9М544 системи](/media/contentimages/ab063cd316ee3b03.jpg)
Разом з тим, як каже замгендиректора з розвитку персоналу ПАО "КМЗ им. Зверева" Алєксєй Атланов, у РФ немає якоїсь чіткої стратегії, як готувати нових спеціалістів і розв’язати проблему дефіциту фахівців. Навіть якщо ситуація буде змінюватися вже зараз, має пройти щонайменше декілька років, щоб був результат.
Читайте також: Вся "оборонка РФ" у мініатюрі: як продавати радянський шолом за майже півтисячі доларів